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范逸解释道：
“社会在不断进步，员工现在心里都有一杆秤。
工资低，他一定得想办法从公司‘偷’。”
偷？！
众人犹如醍醐灌顶一般！
在他们看来，员工“偷”，是因为员工总爱占公司便宜。
老板们总觉得是员工自己的品德问题。
从不想承认是他们工资没给够的原因！
曹望更是放下合十的双手，停止嘴上的祈愿。
范逸的话，让他想起公司采购部吃回扣的猖狂行径。
销售部故意抬高价格，将差价纳入自己口袋。
甚至还有一些工人偷工厂的玻璃，拿出去换钱……
范逸继续说道：
“工资是底线，还是那句话，工资低就不要谈管理，员工能给你干，就是给你面子。”
听到这话，台下给低工资的老板们陷入了深深的沉思。
曹望如梦初醒，思绪万千。
之前第一轮比赛时，他对范逸的这句话嗤之以鼻。
现在员工们集体罢工，工厂无法继续生产。
曹望再听到这句话时，竟不禁开始深思。
现在的员工好像真的和以前的不同了。
现在这些年轻人，好似在渐渐觉醒。
不像以前那么好被 PUA 了。
……
直播间内，网友们在评论区里热烈地讨论着。
【范老板说得太对了！低工资，员工能干，就是给你面子。】
【员工的付出应该得到相应的回报！】
【这些老板们确实应该好好反思一下了，不能只想着自己的利益。】
【一个月两千四，干着打印，数据，发货，理货，整仓库，还得给老板家刷碗跟打扫。】
【跟你们说个笑话！老板要我们帕拉梅拉的服务，工资却两千不到。】
……
范逸的话如同一记记重锤，狠狠地敲打在众人的心上。
就在范逸还想继续说下去的时候。
角落的曹望忽然问道：
“给车间工人的工资，先涨到一万，可以吗？”
给低工资的老板们听到这话，都愣住了，满脸震惊地看向曹望！
怎么回事？！
说高工资不利于员工奋斗的曹老板，可是他们的精神领袖！
现在“领袖”竟然要给工人开一万的工资？！
他们记得，刚才曹老板还说自己的极限是五千。
怎么现在直接翻倍了？！
“不是不能实现，只是舍不得。”
范逸刚才的话，再次浮现在老板们的脑海中。
此刻，就连前排的王思葱和王剑霖，也惊诧地转头看向曹望。
他们怎么也没想到，虚伪至极的曹望。
现在竟然愿意把做慈善的钱，拿来给员工涨工资了？！
范逸看着曹望那真诚的目光，在心里思忖。
如果一下子让曹望，给工人的工资涨到两万。
曹望肯定接受不了。
先涨到一万，之后再慢慢上涨，才是可取之道。
和悦购的工资也是慢慢涨上来的。
不是一开始就是最低八千。
想到这，范逸开口说道：
“可以先涨到一万，不过，绝-->>