最新网址：www.kushuxs.net
布布高的员工们听到王田同意涨工资后，先是一阵惊愕。在布布高上班的期间，他们只听过扣工资。
从没听过涨工资！
更何况现在是直接翻三倍的涨！
刹那间，员工们激动的情绪像是被火药点燃一般。
欢呼声、惊叹声瞬间交织在一起。
这时，人群中不知是谁，中气十足地高喊了一句：
“老板，我要学专业知识，这是你逼我变优秀的！”
“哈哈哈哈…”
此话一出，大家脸上都绽放出灿烂的笑容。
王田微笑着摆摆手，示意大家安静：
“我找范老板来帮咱们，就是因为相信范老板。
范老板在零售行业上的成功，全国人民都有目共睹。
所以从今天开始，范老板怎么说，咱们就怎么做…”
王田停顿一秒：
“主打一个听劝！”
王田的声音极具感染力。
员工们听了兴奋不已。
如果全照范老板的标准改造下去。
以后他们也可以像和悦购的员工那样，被老板宠着了！
不仅有高工资，每年还能有一百四十多天的假期。
除此之外，受委屈了有委屈奖，有精神损失费。
不开心的时候，还能请不开心假！
最让他们眼馋的，当属那个价值三千万的高品质员工之家！
听着王田的话，员工们不由的憧憬起未来的生活：
“看节目的时候，和悦购的员工福利可眼馋死我了。”
“看的我天天犯红眼病，做梦都想变成豫都人。”
“没想到这么快就美梦成真，和悦购的机制真的要照进现实了！”
这时，一名员工酷似李容浩，眼睛小到几乎看不到的男员工问道：
“老板，咱们是不是应该先弄一个像和悦购那样的岗位级别认定。
有考核标准，有教材辅导。不然，我们都不知道去哪里学专业知识。”
其他员工听了，纷纷点头表示赞同。
毕竟只要专业能力越强，他们的工资就越高。
根据节目中和悦购的级别认定来看。
就连保洁、收银员这样的工作。
只要有过硬的专业能力，年薪最高能达到五十万！
那可是五十万啊！
搁谁，谁不想要？
他们现在恨不得，原地开始恶补专业知识。
看着员工们各个兴致勃勃，王田便顺水推舟的对范逸说道：
“范老板，你说的还真没错。
刚说了涨工资，他们现在就想提高自己的专业能力呢。”
王田满脸堆笑：
“你看，我们改造时间只有半个月，时间紧，能不能直接把和预购的级别认定让我们照抄过来？”
此时的氛围与刚才大不相同。
刚才紧闭双唇的王田满脸笑容。
可刚才还滔滔不绝的范逸却眉头紧锁。
范逸不明白王田的态度转变为何会如此之快。
刚才明明还拉着个驴脸的王田，怎么忽然笑颜如花了？
提涨工资的时候，王田明明脸色阴沉。
怎么忽然就要主打听劝了？
这里面不会有什么猫腻吧？
王田见-->>