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诚然，董强文化水平并不高，只是一个技术员出生，与其他公司总经理动辄硕士、博士文凭无法相比，但他踏实肯学，同时对公司忠心耿耿，一心为公司考虑，这点尤为难得。短时间里，幻仙材料科技公司所生产的材料，除了梦幻玻璃，大部分都将内部消化。而梦幻玻璃的销售模式基本上已经定型，对于掌舵之人的商业能力要求并不是很高，董强完全能够胜任。
“幻仙能源公司的总经理，可以由幻仙科技地热发电站项目负责人杜永福担任。”王生接着说道。
沈冰听了之后，笑笑道：“杜永福恐怕不是很适合。以后我们的地热发电站项目必将走向世界，打开国际市场并不是一件简单的事情，必须得有很强的手腕和魄力。杜永福管理能力是有，但在处事的灵活性上略有不足。”
王生道：“董事长，我们的地热发电技术至少领先世界10年以上，世界上许多国家都主动向我们抛出了橄榄枝，希望我们进去他们国内进行电站建设。这国际市场不应该很容易打开的吗？”
沈冰笑着道：“王总你还记得当初我说过的吗？地热发电站必须掌握在我们自己手上。这里面涉及谈判的激烈程度可想而知。”
“呃……董事长要如此说，那倒确实需要一个很有手腕的人，不然还真对付不了那些政客。”
“其实以前的魏长家倒是比较适合，但现在他已经被派去负责分公司，那边的工作才刚刚铺开，突然将负责人给调走，必然会影响工作开展。”沈冰犹豫了一下，忽然说道：“我想起了一个合适的人选。”
“谁？”
“人事部经理张子安！”
王生微微一愣，张子安是他的朋友，虽然人事部在总公司也属于重要部门，但与子公司总经理这种独统一方的职位相比，明显还是差了一点点。他当然也希望自己的朋友能够出任这个职位。
但作为幻仙科技的总经理，他又必须得为公司负责。
在王生看来，平日里只负责人事的张子安并不适合担任能源公司的总经理。
“王总，你……”
“你先听我说。”沈冰道，“其实对于能源公司的总经理，并不一定需要对业务有多精通，能统揽大局就好。另一方面，张子安一直都是负责管人的，而且这家伙对人性的把控非常有水平，而我们的地热发电站要走向全世界，其难题并不在于技术或者业务推广能力，而是对付人。”
王生回味了一下，貌似还真是这么回事。
“还是董事长你睿智！”
“少拍马屁，后面的两个公司呢？”
“光电公司可以由原本的精密光电厂端木安担任，这可是我们高价挖过来的人才，能力很强，以前当一个厂长有些屈才了。”
沈冰点头同意，端木安的情况他也知道，以前本就是国内一家大型光电企业的领军人物，但由于公司技术力量薄弱，最终无力回天，被幻仙科技挖了过来。
至于最后的物流公司，虽然也是由原本的物流部拆分出来的，但由于以前的物流部纯粹只是负责运送自己公司的原材料或者货物，并无太多业务上的事务，对经理的能力要求并不是很高。
可一旦成立专门的物流公司，必然涉及到业务的扩展，这就要求总经理具有一定的素养，否则如何能在竞争如此激烈的物流行业生存？
因此王生建议物流公司总经理对外招聘，选拔优秀人才加入。
沈冰稍作思考之后，便同意了王生的建议。
将子公司的相关事宜谈完之后，沈冰又开始询问其他方面工作的进展。
“目前我们的线下体验店项目进展如何了？”
王生道：“很顺利，各地各部门对我们幻仙科技-->>