当这些红彤彤的钞票在手中甩动时，会发出哗啦哗啦的声响，这种声音给人一种实实在在的感觉，仿佛能听到财富的声音，这种感觉是非常带感的。
然而，随着科技的发展和社会的进步，后世人对于金钱的概念已经发生了很大的变化。
在数字化时代，一万块、十万块在银行账户中只是一个数字，一个虚拟的存在。
但是，如果将这些钱以现金的形式摆在面前，那种冲击力是完全不同的。
现金的实物感和重量感，以及摆满一桌子的钞票所带来的视觉冲击，是银行卡里的数字所无法比拟的。
此外，发钱不仅仅是一种物质奖励，它还是一种企业文化的体现。在一些企业中，发放现金奖金不仅仅是对员工工作成果的肯定，更是一种激励和鼓励。这种发钱的方式能够增强企业员工的凝聚力，让员工感受到企业的关怀和认可，从而更加积极地投入到工作中去。
可以看做是一种变相的团建。
宋孝智把这消息传达下去，立刻引起了不少人的热议。
在那个充满期待的夜晚，宿舍里的氛围异常活跃。
许多员工在结束了一天的工作后回到宿舍，却发现难以平息内心的激动，无法安然入睡。他们躺在床上，彼此之间展开了一场又一场的讨论，话题无一例外地围绕着明天即将发生的一件大事——老板金日天要给大家发放工资。
这不仅仅是一次简单的工资发放，对于这些辛勤工作的员工来说，它意味着对过去一个月辛苦付出的肯定和回报。他们中的许多人都在期待着这一刻，因为工资的到来不仅仅能够满足他们的生活所需，更是对他们努力工作的一种认可和鼓励。
宿舍内，有的员工兴奋地谈论着他们计划如何使用这笔即将到手的工资，有的则是满怀感激地讨论着公司给予的福利和关怀。他们的话语中充满了对未来的希望和对生活的热爱，这种积极的情绪在宿舍中蔓延开来，让整个空间都充满了温馨和和谐。
尽管夜色已深，但宿舍里的灯光依旧明亮，员工们的热情讨论并没有因为时间的流逝而有所减弱。他们相互分享着各自的梦想和计划。
“以前的工资都是去财会室领，为啥这一次会长要亲自发工资？”
一个女员工问道。
“而且这一次还是提前一天发，会长真厉害。”
“彩英，你怎么一直不说话，听说你今天见到会长大人，怎么样，他人长得帅不帅？多大岁数？”
这一个宿舍里住着的都是前台小姐姐，许多刚入职没多久，有的根本没见过金日天。
彩英正为白天的事情苦恼，压根没有兴致加入他们的讨论群组，听到她们的话，只是把身子一扭，转过身看着墙壁，“不知道，明天你们自己看看就知道了。”
。。。。。。
金日天已经出海好几天了，但在他看来，这段时间仿佛只是一瞬间的短暂。他沉浸在海洋的广阔中，每一天都充满了新奇和刺激，时间在他的眼中似乎变得不再重要。
然而，对于李一花等人来说，这几天却感觉如同度过了漫长的岁月。他们与金日天分别后，每一分每一秒都显得异常漫长，仿佛时间在他们的身边缓慢地流淌。
每天早晨醒来，李一花等人都会习惯性地寻找金日天的身影，然而每次都是失望。他们开始怀念起金日天的存在，他的笑声、他的话语，以及他带给他们的欢乐和温暖。没有金日天的陪伴，她感到孤独和寂寞。
白天，她忙碌于各自的工作和事务，试图分散注意力，但金日天的缺席始终萦绕在心头。她时常回想起与金日天一起度过的美好时光，那些欢笑和快乐仿佛成为了遥远的记忆。