也都是最顶尖的老师。
甚至有几名老师，是以往高考的出题老师。
钱教授笑眯眯看着三人。
伸手介绍道：“这位呢是刘老师，一生在教育行业耕耘了二十年。
这个年纪本来还应该在高中任教。
不过为了照顾老伴，只能提前退休。
去年老伴走了，今年也就有了重新教书的心思。
06年的高考他可是没少出力。”
三人急忙弓腰：“刘老师好。”
刘老师摆了摆手：“老头子我只想好好教书，其他的不用那么客气。”
“这位是邱老师，今年刚退休。
12年也就是你们高考那一年的高考，语文最难的那几个题就是邱老师出的。”
“这位是...”
钱老一共请来了四位老师。
分别涵盖了数学，英语，语文，物理。
四位老师又带来了认识的一些老师。
每一位老师都是可以放在重点高中，担任班主任的存在。
放眼整个江城除非是一所重点高中全部师资力量加在一起。
否则恐怕没有任何教培机构能够比拟。
钱教授介绍完人以后笑呵呵看向三人。
“行了，人给你们介绍完了。
你们也该说一下待遇了，把他们请来可是耗尽我这张老脸。
待遇要是给的差，别说他们。
我都不愿意！”
苏灿急忙点点头。
“各位老师，书香门地的待遇一共分为三块。
第一就是各位的基础工资，四位老师主要负责重点班级。
所以工资待遇也是最高的。
每个月两万五的底薪。
其他老师则是一万七的底薪。
其他两个福利所有老师都是统一享受。
一个就是食宿。
住房我们一共有两个方案，第一就是我们提供住房。
住房是在天幼商场的住宅区。
每位老师都是统一的四十平米单间。
如果有老师想要更大的房子，或者是住在一起我们也可以调配。
二是每个月提供一千二百元补贴，其他的公司不管。
吃这一方面，早餐公司提供每餐十五元补贴。
中餐晚餐都由公司提供。
每餐最少两肉两素一汤。
水果饮料零食，公司无限量供应。
再然后就是出行，公司每个月补助五百块钱的出行费。
也就是说换成钱，每个月大家保底最少能拿到两万元。
最后一块就是考核。
公司没有考核机制，但会按照每名学生的进步为大家提供奖金。
比如出现一名班级第一，公司将提供五百元奖金。
第二三百，第三一百。
一名学生出现重大进步，提供一百到五百奖金，按照学生进步情况而定。
具体会等大家入职以后，会有专人给大家讲解。
最后我们还有一个奖金，是专门为高三部门设置。
高考每个班出现一名211每人奖励一千。
一名985奖励一千五。
清北奖励五千！
并且后续书香门地还会向外扩张。
如果有想担任管理层-->>