陷入了沉思，手指不停在办公桌上敲打着。
半晌，他才沉声开口道：“小秦，你觉得这样做利大还是弊大？”
“利大于弊吧！”秦丛云解释道：“首先咱们不能否认工人之中存在很多摸鱼混子，其次如果能够结合设备改造升级，推动这件事情就比较容易。”
“那些想要赚钱手上又有技术的工人绝对愿意付出比之前更多的努力，在更好的设备加持下那些混子也至少能够保持现在的工资。
这样就能抓住绝大多数人，到时候就算有人想要反对也翻不起什么浪花了。”
……
人都是驱众的，只要掌握绝大部分的工人，那些刺头就算想闹事也没有人会配合他们。
这就是秦丛云敢如此肯定说利大于弊的原因所在。
何振宇听完后又陷入了沉思，似乎是在分析秦丛云这个提议的可行度。
如果操作好了绝对是大功一件，相当于给全国国企改革做了榜样，但如果没有操作好绝对会闹出更大的事情。
所以现在怎么选择成了何振宇最大的难题。
他想要功劳吗？
废话，走到他这一步就没有人不行再往上进步的，哪怕只是一小步或许都能够改变今后的待遇。
但这样的功劳背后存在的风险实在是有点大，让他一时间有些难以抉择。
所以何振宇在考虑许久后，还是纠结道：“这样，你们先回去，这件事情我会找其他领导商量，如果大家都同意的话，会在你们机械厂率先实行。”
“是。”
两人答应一声离开了办公室。
何振宇却是在他们离开之后陷入了深深的纠结。
秘书进来说有其他分厂领导要汇报工作都被他给推了。
现在没有任何事情比工资改革更加重要，他必须想清楚、看清楚才敢去做。
大概半个小时过去，何振宇从办公桌后面站了起来，吩咐秘书准备车子出门。
又是十多分钟之后。
何振宇出现在苏山河的小洋楼外面。
苏山河今天没有去钓鱼，而是在小院内侍弄着他的菜园子，身上满是泥土污渍。
何振宇从车上下来之后，赶紧殷勤地上去准备帮忙。
不过却是被苏山河给笑着推到了一旁。
“去去去！你一个大领导会弄这些？别给我把菜弄死了，来找我有什么事情直接说吧！”
呃……
何振宇尴尬地笑了笑，然后束手站在菜地外说道：“老领导，我今天来找您主要是有一件事情拿不准，所以想请您帮我出出主意。”
“还有你何总拿不准的事情？这倒是稀奇，说吧什么事情？”苏山河虽然调侃，但还是直起腰拍了拍身上的泥土，做出一副认真聆听的模样。
何振宇赶紧正色道：“老领导是这样的，今天下面有人给我提了一个建议，想对工人工资制度进行改革，我觉得他提的意见非常可行，但又怕……”
“怕什么？怕工人闹事儿，还是怕达不到你想要的效果，上面打板子？”苏山河说话还真够直接的。
何振宇苦笑道：“都有吧！不过小秦的设想还是很好的，而且操作起来也很有大可行性。”
“小秦？机械厂的秦丛云？”苏山河突然停下动作，从菜地里走了出来。
“老领导您认识小秦？”何振宇十分好奇。
他是调查过秦丛云的，清楚他父母都是二钢工人，根本就没有什么关系，就更别说认识老领导了。
“好！”何振宇点头，缓缓将秦丛云提出的改革办法说-->>