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众人正在议论之时，周明安带着蒋为民一起走了进来。会议室的人看到这一幕，立马停止了议论，全部站了起来。
周明安没有说话，挥挥手示意众人坐下。
众人看到周明安坐下后，这才跟着坐下来。
周明安上来就进入主题：“今天找你们来呢，主要有两件事情。”
听到这里，在场的人都竖起了耳朵。
从周明安的态度来看，接下来可能有大事发生了。
这会关系到在场每一个人，他们自然不敢大意。
“第一件事情，那就是物华要成立一个科研部门。”
听到这么一个消息，现场所有人都皱起了眉头。
蒋为民没有想到，周明安之前并没有跟他通气。
也就是说这件事情，不管他是什么态度，周明安都会办下去。
他没有急着开口，想听一听其他人的意见。
“周总，这个研发部门是用来干嘛的？”蒲安平开口问道。
周明安微微颔首，然后拿出了一份文件。
这个举动，让他们顿时紧张了起来。
他们现在很好奇，周明安手上拿的到底是什么。
周明安手上的东西，是刚才蒋为民给的一些简历。
今天这个会议，不仅是要规划物华的未来。
同时这一批新的管理层，他也要趁机认识一下。
管理层变动的事情，他一直都是交给蒋为民来办的。
经过这么一段时间，总算是有一个结果了。
现在他得好好看一下，这批新的管理层到底怎么样。
现如今的物华，对管理层的要求其实并不高。
只要能够做好手上的事情，那就足够了。
周明安对他们的要求就更简单了，按照他的吩咐去做就行。
物华的整体发展方向，都握在他的手里。
现在就两三个产品，他一个人完全可以兼顾。
以后等产品多起来了，这些人也有足够的历练了。
到时候再让他们来接手，经验方面就不用担心了。
看完资料后，他这才微微点了点头。
在管理层更新换代这件事情上面，蒋为民确实下了功夫。
周明安这才放下手里的简历，环视一圈才给出回答。
“研发部门的作用很简单，一是研发新产品，二就是改进厂里的生产技术。”
听到这一番解释后，不少人眉头都皱了起来。
研发新产品，他们能够理解。
可是改进生产技术这个要求，在他们看来有点不合理。
现在所有的国企，机器这一块都不是自己负责的。
出了问题，直接找厂家就行了。
现在周明安要自己去负责这块，让他们觉得有点不现实。
蒲安平直接站了起来，说出了他的意见。
“你们认为生产技术这一块，跟我们的关系不大吗？”周明安反问了这么一句。
蒲安平很快就给他回答：“这种事情交给厂家就行了，我们自己做的话费时费力还费钱。”
“那你们有没有想过，每年机器的维修费需要多少？耽误的时间又有多少？”
听到这个问题，在场所有人都沉默了下来。
以前他们都是国企的人，自然知道这个问题的答案。
毫不夸张地说，有时候一条流水线出了问题-->>