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按部就班地发展，周明安能够保证物华的未来有无限的可能。作为一个重生者，这就是他最大的优势。
有着先知先觉的他，知道如何做选择，才能保证利益最大化。
光靠一款火腿肠，想让物华走向全国是不现实的。
只有多点发展，才能让物华的规模快速扩大起来。
周明安直接站了起来：“今天的会议到此结束，有什么问题就去找蒋厂长。”
说完之后他就直接离开了，留下了一脸呆滞的众人。
谁都没有想到，周明安会把今天这个会议，弄成独裁的模式。
第二天一大早，物华的工人都聚集在广场上。
说起来，自从物华大量招人之后，这还是第一次开全厂大会。
大家都非常地好奇，今天会发生什么。
“你们说今天能够见到老板吗？”
“肯定可以呀！你没看通知吗？这个大会就是老板要求开的。”
“你们猜今天会说些什么？”
“不会给我们涨工资吧？”
“你想太多了，要是给我们涨点福利，这倒是有可能。”
“现在的福利已经够好了，就不要痴心妄想了。”
“其他老板可能不会这么做，但我觉得我们老板有可能。”
“你这么一说，我突然有些期待了起来。”
“听说老板跟财务有一腿，你们……”
话还没有说完，就被其他人给打断了。
“这种话可不能乱说！”
“对，老板根本就不是这种人！”
“老板平时都不在厂里面，财务室更是很少去，怎么可能有这种事情？”
“再说财务的乌小夏，人家可是正经人！”
不知不觉中，众人议论的方向就彻底歪了。
就在众人议论纷纷之时，周明安跟蒋为民出现了。
看到周明安出现，现场的议论声顿时就小了下来。
“大家肯定很好奇，今天我们开这个会到底是为了什么。”周明安开门见山道。
“今天的目的很简单，就是为了给一位员工发奖励。”
说完之后，周明安便朝蒋为民点了点头。
台下的人听到这话，就更加好奇了。
给一个员工发奖励，那这个员工会是谁？
他们第一时间想到的，自然就是蒋为民。
作为厂长，蒋为民的工作他们都看在眼里。
他们只有两个字，那就是佩服。
国企的厂长什么样子，他们不是没有见过。
蒋为民的所作所为，真的让他们十分地意外。
每天早到晚退，什么事情都会亲自过问。
甚至有时候还会亲自到车间，跟工人一起体验工作。
目的也很简单，就是要了解每个工作流程。
当然这个任务，是周明安交给他的。
只有了解每一项生产流程，才能对厂里各项工作有足够的了解。
周明安的要求很简单，你不需要亲自去做，可是你得了解每一步要怎么做。
能够有这么一个态度，蒋为民得到奖励是应该的。
让众人没有想到的是，这个领奖的人并不是蒋为民。
一位四十多岁的中年人，此时一脸紧张地走到了周明安面前。
“大家肯定会很好奇，为什么领奖的人会是他。”周明-->>