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会计和出纳，一个管账目，一个管钱。一般到财务科工作，在当会计之前必须先当几年出纳。这基本上是所有单位的财务科负责人的惯例。
新手会计从出纳做起，其实这样有好处。出纳比较基础，并且相对清闲简单，有助于新手在工作中逐渐学习、熟悉本单位的会计制度和流程，为今后轮岗可以起到很好的准备作用。
刘副院长的安排，是希望年轻的娟子尽快能撑起财务科的工作，因为马会计和张出纳都已经快到退休年龄了，一个心脏不好，一个腿脚不利索。所以两人在退休前，职位也就不会再有所调动。
假如新的编制名额被其他领导挪用。马会计能继续工作的可能性已经很小了，张出纳勉强可以返聘到财务科继续协助娟子当出纳，只是难当大任。关键，还是得靠娟子。
因为出纳只是会计工作的基础岗位，假如张出纳不愿意接手，娟子作为会计可以兼任一段时间的出纳。
而且娟子是二伯举荐给刘副院长，才得以进入了财务科。 对刘副院长来说，靠这层关系，娟子便是自己这边的人了。以后有需要的话，也可以和娟子协商，利用职务之便解决很多财务上的麻烦事。
正是为了满足多方的需求，刘副院长才做了这样的安排。
以上都是刘副院长亲口对二伯交代的。
娟子虽然曾经学过一些会计基础，但是从来没有实际的工作经验，所以对于刘副院长的安排并没有看出什么不妥。
而刘副院长真正的目的却并非同二伯所说的那样。
别忘了，马会计还在职位上，对于刘副院长的小算盘，她可是门儿清。
刘副院长摆明了要让娟子成为第二个“马会计”，这个“会计”可不是做“普通账目”的会计
张出纳虽然干了多年的出纳，但是却一直没能当上会计，原因有很多。
张出纳早年间就跟刘副院长抱怨过，财务科的人员太少，全部都得两个人来完成，有时老马生病请假，她就得一个人撑起所有的财务工作。
刘副院长知道张出纳的心思，但是他不希望财务科的人员过多，因为他要掌控所有的资金流，把高层领导的花销合理的挂在公共开支的账目上，类似的工作还有很多，这只是其中之一。
在整个运作的过程必须由马会计操作，刘副院长把关，两人的关系可见一般。而且刘副院长很有远见，财务科的另外一个人——张出纳。老张看出这里的猫腻是迟早的事，所以好处自然也要分一些。只不过在大多数操作的时候，老张都会被边缘化掉，明显有一种排挤的意思。
为了控制财务科的人数，刘副院长也把上面批下来的编制名额挪作他用。
所以张出纳一直当出纳的原因之一就是缺人。而缺人的根本原因，就是刘副院长一手操作的，自然也瞒不过张出纳。
而马会计和张出纳能一直待在财务科，当然也离不开刘副院长的安排。毕竟，“隐患”在自己的控制之下才是最安全的。
总之，这三个人基本上掌控了全院财务数据。如果说他们之间没有利害往来，鬼都不信。
娟子第二天上班就发现马会计不在，只有张出纳。询问老张以后才知道，马会计请了病假，在家修养。
娟子没有多问，她知道老马心脏本来就有问题，所以偶尔请病假，很正常。
但是财务科的会计工作不能耽误，于是在娟子苦苦地哀求下，老张很不情愿地同意先给娟子传授一些医院的会计制度和流程。
就这样工作了快一个星期，工作之外，娟子也在网校学了很多。一边学理论一边在工作中实践。娟子的业务熟练度上升很快，这也让上了年纪的张出纳感叹不已。
有时娟子一边忙-->>