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说句实话，二面的效果并不是很理想。五个人，三个男的都是想跳槽过来的，问了下他们之前的公司，都不是很大的科技公司，搞一些网站开发之类的。
但是毕业院校都还算不错，专业也对口，先让他们进来实习三个月再看能力。
两个女的，都是才毕业的，虽然专业一样，但是毕业的学校都是金陵普通大学。
这两个，是三个同事从众多应聘的女孩子里，挑出来长得最好看的。
问了下出差问题，他们都说没问题。
还问了一下涉及到行业道德的专业问题。
这是个陷阱问题，是人力资源部根据薛海的要求，特别制定的。
面试的人，不一定能觉察到，回答的内容，也会不一样。
但是总体来说，还算不错，虽然薛海不满意。
五个人一样，都在下周一，也就是大后天来报道。
薛海说完后，跟他们几个说道：“你们算是元老，以后多带着他们点儿，如果我不在的情况，你来负责。”他指了指眼镜同事，他提为主管后，就让眼镜同事当了组长。
“啊？你要去哪儿？不会调到其他部门吧？”眼镜同事立刻警觉起来，“你去哪个组把我们一起带去，别想一个人跑。”
胖瘦同事也跟着起哄，“没错，别想一个人跑。”
薛海笑道：“不走！就是看他们一个个都休年假，羡慕啊！我从上班好像还没请过，真的想休息一段时间。”
这个问题，他想了很长时间了。
他虽然自信离开现在的公司，再找个工作不难。
可他在这里习惯了，并不想真的辞职。
就像网上说的，还有那位离职的女同事讲的，离开现在的环境可能比较好。
他想暂时离开一段，调整一下试试。
如果实在不行，再辞职也来得及。
“也是！”眼镜同事点点头，“我也想休的，听你一说从工作到现在都没休过，真惨，还是等你休完我再休吧！”
胖同事说：“那就排队，你休完我休！”
瘦同事：“我今年过年休过了，只能留下来看家了！”
事情很顺利，顺利得让薛海想现在就去找经理。
但是，新入职的同事周一就来，他要想休假，看来只能靠近五一的时候，或者连着五一往后休。
时间过得很慢，薛海是这么觉得的。
在单位，跟同事说说笑笑，他总感觉不是自己，很假，在强颜欢笑。
他知道不能再继续下去了，等到了周一，新员工入职给大家介绍了一下后，就拿着假条去找经理去了。
经理看着他的假条，叹了口气，连连点头，没犹豫，直接签了字。
“天数没写，我跟人力经理打个招呼，把你这些年累积的年假一起休了吧！”
薛海没想到，他还没提，经理就会这么说。
这要是算下来，他可以休息两三个月。
经理看到他惊讶的样子说道：“我们上面看到你们组这种状态，也很着急，所以批假都很痛快。就差给你们找心理医生过来了。尤其是你，我们不希望你离职，这次你只是请年假，那就干脆多休息几天，调整好心情，回来后，才能继续好好工作。”
薛海感动，抿着唇盯着假条，过了好一会儿才说道：“经理，谢谢你！”
经理站起来，搂着他的肩膀送他出去，“别多想！公司高层都很人性化。你们工作压力很大，大家都看在眼里的。所以，放心去休假，回来才能继续带领大家为公司做贡献！”
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