的压力更大？”黄奇文嗤笑一声，懒洋洋的质问。
“黄总，hrbp的工作压力，并不亚于业务人员。”黄奇文这态度把秦婉若心里的火引发出来了，她的语气也很不善。
有人开始拍桌子，“啪”的一声惊天动地，在座人员都吓了一跳。秦婉若转头看，财务总监刘桂芬指着她的鼻子开始骂人。刘桂芬20出头进入长风集团做会计，一路风风雨雨，不离不弃，陪着长风集团几经沉浮，是公司里资格最老的老员工，顾韬勉在她面前都要让三分。秦婉若生性淡漠，不喜欢计较，与她的利益冲突不多，这些年来，相处得还算和睦。
“秦婉若，把你布尔乔亚富太太的姿态收一收，去基层走走，去厂里转转，去看看流水线上的大爷大妈过着什么样的生活。你一杯咖啡是他们家一天的菜钱，一顿饭钱够他们全家吃一个月。你高高在上，他们的疾苦，对你不痛不痒，就这点来讲，你配当长风集团的行政副总裁吗？”
秦婉若“呵”了一声，反问道：“这与‘帮助耀华集团提升人力资源管理能力’有关系吗？这是两个议题。”
“怎么不相干？你没看销售报表？”
秦婉若把手里的笔扔在会议桌上，操起双手，对此一脸不屑。
“东南亚的销量，占总销量将近30%，还在持续上升。说难听点，苏景行是公司的财神爷。工资涨万儿八千，对你来说算不了什么，但是对流水线上的工人来讲，每月增加一两千收入，就能多几分底气去抵御生活里的风险，你懂不懂？”
“好了好了，”顾韬勉赶紧打圆场：“刘总监少说几句。”转头他又吩咐秦婉若：“接下来你们部门开个会，把这事的具体方案商讨出来，下午下班前提交给我。”末了，不忘激励大家：“今天的会就到这里，大家继续努力，争取这个月的销量再上新台阶。”
秦婉若抱着笔记本电脑气冲冲的回到办公室。办公桌上，又换上了苏景行新送的玫瑰花，红艳艳的，还带着水气。想起刘桂芬骂她的那些话，秦婉若心里的火腾的一下又串上脑门儿，她抱起水晶花瓶泄愤，“啪”的一声，水花四溅，玻璃碎了一地。
办公大厅的空气仿佛凝固了！众人不知所措，面面相觑。
秦婉若的助理最先反应过来，她打电话给前台，让保洁过来收拾残局。随即，小心翼翼的在秦婉若办公室门口探望，想看出点蛛丝马迹来。
秦婉若背对玻璃门，双手抱在胸前，直挺挺的站着，面色阴沉。
助理轻轻带上门，竖起食指朝众人轻轻“嘘”了一声。
办公大厅气压很低，众人一边默默处理手上的工作，一边朝秦婉若办公室偷瞄，想看看后续还有没有更精彩的剧情出现。
秦婉若调整好情绪，召集部门人员到会议室开会。刚把会议议题阐明，底下便七嘴八舌的讨论起来：“怎么可能？说笑话吧？”
“这样搞下去，hrbp还有活路吗？”
“我们又不是神仙。”
“......”
秦婉若敲敲会议桌，说道：“牢骚发够了吗？这件事没有第二项选择。为了实现公司的营销战略，就算刀山火海，我们也要迎头而上......”
“秦总，您在这里说服我们，还不如去攻略苏总。”hrbp总监杨晓雪打断秦婉若的话，笑嘻嘻的建议：“您在苏总面前服个软，他自然不会继续拿这事来为难我们了。”杨晓雪平日与秦婉若走得进，说话没大没小的，随意惯了。
众人嘻嘻哈哈的附和杨晓雪，都说这主意不错。
秦婉若抚住额头，突然心梗，有点喘不过气来。
见秦婉若面色沉郁，众人收起吊儿郎当的态度，开始认真商量对策。讨论大半天，大家还是一直认为“帮助耀华集团提升人力资源-->>