群员，几乎包含了整个美国乃至其余部分国家的演员，他们每年参与演出的作品多达十数万部。
不仅是在最低薪酬方面有保障，就连休息权益跟工作环境都有要求。
比如现在演员工会规定了电影演员最低薪酬是每天450美元，普通演员跟特效演员又有所不同，大家都是只有最低限制，没有最高限制。
加入工会之后，每工作12小时，就必须强制休息10个小时，不存在24小时连轴拍摄。时拍摄以上就算加班，节假日也要休息，除非自愿加班。
另外在饮食搭配、就餐次数以及住宿条件都有规定。只是通常经纪人会将这些条件再跟片方提高一些，比如从三星级宾馆提升到五星级。
甚至演员还能向工会举报选角过程中的私下交易或者猫腻，工会就会主动出面去起诉相关导演或者公司，为演员撑腰。
它对演员很有帮助，但对于制片方来说就算是负担了，各种工作时间、加班费、休息时间等劳动报酬很烦恼，必须要让剧组制定严密的拍摄计划才行。
伊芙并不确定自己在黛西这个角色上面能有多大发挥，但该有的准备还是少不了，总不能那时候想要演员工会的票了，才决定去加入。
这里要特别提一下奥斯卡的投票规则，奥斯卡奖的学名叫做电影艺术与科学学院奖，学院就是由专业的业内人士组成，目前学院人员超过了8000人，基数格外庞大。
除了最佳影片奖是学院全体成员投出来外，其余各个奖项都是要该行业的成员才能投票。
举例来说，最佳导演奖是有学院所有导演投票选出来的，最佳男女演员跟配角都是演员们投出选票。
在电影艺术与科学学院中，超过一大半都是年老的白人男子，因此在奖项上面有时候会比较保守，并且容易被韦恩斯坦这样的人公关。
能给奥斯卡演员奖投票的学院成员，基本上都是演员工会的成员。因此每年的演员工会奖得主，基本上都会锁定当年对应的奖项，很少有例外。
对于这些成员来说，如果必须要在一个工会演员跟一个非工会演员之间做出选择，他们大部分都会选择自己人，即便没看过这个演员出演的作品。
轰轰烈烈的奥斯卡公关中，这一点仅仅是最基础的而已，还有很多专业、高级的手法。
伊芙倒是没想过凭借第二部电影就加入奥斯卡战线，她只是想在各位成员面前混个眼熟，省得到时候真正需要竞争的时候还会被认为是个生面孔。
罗伯特将空间留给伊芙化妆、换衣服，他自己则是下楼开车前往公司，准备找一找最近一段时间有没有什么靠谱的项目。
其实不仅仅是伊芙对未来有些迷茫，他同样也有类似的感受，只不过没有表露出来。
很多演员的职业生涯计划没有弄好，在一部电影大爆之后资源没有跟上，很快就会消失无踪。
伊芙现在一部电影都还没上映，唯一能拿出来的就是部v，幸亏超级男孩新专辑首周销量卖了两百万多张，不然这v一点作用都没有。
最想死神来了上映的人莫过于罗伯特，只要这部电影口碑爆了，他就能拿着伊芙的资料跟简介去敲开那些制片人的门，去推销这位有真实成绩的演员。
罗伯特根本看不上投资小、剧本一般、导演不出名的作品，这些电影对伊芙的事业根本一点帮助都没有。
即便要拍艺术片，那也得跟合适的导演、靠谱的影视公司合作。
普通导演中的确可能存在才华横溢、被埋没的人才，不过碰上的几率太小，说不定辛辛苦苦拍摄了一个月，结果电影根本不能上映。
他步履匆匆回到自己的位置上，打开笨重的台式电脑，将邮箱里面所有信件都打开，挨个查看着，不-->>