，本市的市长是谁，市委领导又有哪些人，但很多市民百姓其实也很关注本市的新闻节目，了解本市的时政大事。
市里最近发生了这么多的事情，大家看在眼里，记在心底，对这届领导班子，自然有了更多的关注，也有了更好的观感。
最直观的感受，就是原本三天打鱼，两天晒网的临钢厂，最近又开始机器轰鸣，人员进进出出，似乎恢复了往日的繁忙气氛。
一个临钢厂，有一万五千多员工人，再加上家属和附近依附工厂生存的店铺，各种配套的小工厂，影响的人数是巨大的！
张俊制定的让利于民，赚取工资的政策，有效的缓解了临钢厂接不到订单的窘境。
他这么做的想法，源自于和港商吴德林的一次谈话。
吴德林曾经告诉过张俊几个商业案例。
在江浙一带，很多人不打工，只当老板，一个人，一个家庭，就能开起来一个小作坊，他们生产最不值钱的东西，比如说，一个纽扣挣一分钱，一个打火机挣一毛钱，但这些人却渐渐做大做强，发展成为全球最大的纽扣商和打火机供应商。
我国的发展也是这样一分一毛攒出来的！
张俊听了以后，大感震动，不过当时并不知道，这种模式对自己有什么用？
后来他来到临溪上任，在思考临钢厂的改革模式时，他忽然之间脑子里灵光一闪，想到了吴德林说过的这些话，于是想，一分钱的纽扣，一毛钱的打火机，都可以做到世界第一，那我们的临钢厂，如果让利于民，用最低廉的价格，做性价比最高的产品，是不是也能把生意做起来？
事实证明，他的想法是对的，也取得了成功。
说不赚钱，当然是说给客户听的，事实上临钢厂还是能赚取一定的利润，只不过这个利润，已经极低，低到别的工厂不可能卖这个价！
就连省内最大的南钢厂，看到临钢厂此举，也放出话来说：“临钢厂这是疯了吧？不赚钱也在出货？赔本赚吆喝吗？”
张俊却不管别人的议论，按照自己的想法治理临溪市，治理临钢厂。
现在的临钢厂，已经恢复了正常的生产，工人们有班上，生产出来的产品有人买，哪怕利润极低，但毕竟能保证工厂的正常运转。
比起那些每年动辄亏损几亿的大企业来，临钢厂能做到自给自足，就已经是了不起的企业。
至于临钢厂的手撕钢项目，还在紧张的研制当中。
张俊明白，这是一个耐心活，能在自己任期内出成绩，都算不错的了。
改革临钢厂，精简机构，清理吃空饷者，清退冗余的编制人员。
这一系列的举措，让临溪市行政队伍，轻装上阵，提高办事效率，彻底的改头换面！
而这一切，都是在张俊履任之后完成的。
短短几个月时间，临溪市各方面的面貌，都是焕然一新。
接下来，张俊还要研讨临纺厂的改革问题。
而新任市委书记李向东也到任了。