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买方市场根本没有议价能力,小咪更是如此,还能咋办?想拿货就只能接受供应商爸爸提出的条件,最后小咪也只能接受了,能给小咪3000万部手机的供货量,很大程度上还是看在了雷布斯的面子。
小咪公司利润不高也不奇怪了,灵镜科技为其智能手机提供屏幕和电池,靠着这两大业务就拿走了一部小咪手机首发价格30%的销售额,因为屏幕业务也是按照首发价格的20%收费。
等于一部手机首发价格5000元人民币,甭管你的销量好还是不好,赚钱还是亏钱,灵镜科技先拿走1500元人民币,这钱是稳稳赚走了,至于小咪有没有库存积压那是小咪自己的事情,跟上游供货商爸爸没半毛钱关系。
而且小咪的供应商爸爸可远不止灵镜科技一家,多着呢,比如芯片这一块得仰仗高通供货,那么供应商爸爸们你一刀我一刀,把蛋糕刷刷分下来,最后留给小咪的利润率自然也就不高了。
那也没办法,自己没有足够能打的核心技术是这样的。
但该说不说,甭管怎样,小咪在供应链上四处求人也能把产品搞出来,有货可卖,那也是一种本事。
……
两天后,萧宇来到灵镜科技总部开了一场董事会,把此前准备好的几个事项走流程通过了。
萧宇对灵镜科技已经拥有绝对控制权,没人反对得了,而且重组后的董事会成员基本都是他的人,即便是温素清也有同学好友这层关系。
但该走的程序还是要走一遍的,灵镜科技现在可是创业板市值第一股,不是小作坊了。
此次董事会通过的第一个决议便是剥离传统产业的食品加工、粮食贸易和零售商超业务,独立出去成立子公司,由母公司灵镜科技全资控股,合并财务报表。
第二个通过的决议就是年内第二次涨薪,公司全体员工涨薪35%,从7月份开始发放的薪资,按照涨薪后发放。
第三个通过的决议便是公司拟全体股东每10股转增990股。此方案实施后,预计公司总股本将由8.68亿股增至868亿股,高送转方案于7月份实施,公司股价将在实施日做除权处理。
萧宇现在持有公司4.51亿股,占公司总股本51.03%的股权比例,高送转之后持股数量变成451亿股,持股比例依然是51.03%,股东权益维持不变,持股比例不变,持有股票的总价值也不变。
高送转其实就相当于国外的拆股,等于是把一张100元面值的现金,换成了100张1元面的面值,价值并没有变化。
下午17点左右,灵镜科技将本次董事会决议结果对外予以披露,立时在外界引发了轰动。
[哇靠,过分辣过分辣,又双叒涨薪了?]
[各路大厂都在裁员减薪,开员节流,萧哥这儿嘎嘎扩招还猛猛涨薪,半年涨一次,一次就涨35%这么多。]
[酸哭了都,萧哥你公司还招保安嘛……]
[临州市土著一枚,大腿已经拍肿,半个月前我朋友叫我跟他一起去灵镜商超应聘我没去,然后我朋友成功应聘,没跟着一块去后悔死了。]
[员工拍的萧哥在超市里讲话的视频发到网上,我才知道有这回事!]
[现在没机会了,我也是临州本地人,听说现在岗位竞争激烈的一笔,一个超市的普通岗位有几百个人在竞争,太夸张了。]
[对比母公司灵镜科技需要高科技专业人才,这零售商超的门槛低太多了,但待遇却秒杀同行,竞争激烈也不奇怪。]
[萧哥是真愿带大家一起富啊,真希望社会能多些这样的企业家。]
[别的老板:哎呀,这个困难很大呀,带、带带带不动……]