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    第二周的星期二上午,新入职员工的例行培训开始了。入职培训是人事处组织的,就在办公楼三楼的会议室举行。第一次培训由人事处处长邓子图主持,人事处人事科副科长林柯作为培训具体组织者参加了培训。

    到了会议室,有部分新员工已经到了,最后人到齐了之后我数了下参加此次培训的新员工共有12人。这12个人,有男有女,都是一张张年轻富有生气的脸,紧紧围着坐在正面位置的邓处长和林科长,竖着耳朵,仿佛他们要传授的是刚从西天取回来的真经似的,生怕听漏了一个字。

    会议最开始,由邓处长给我们介绍东方化工厂的基本情况。邓处长是个四十来岁的中年人,中等身材,头发梳得整整齐齐,戴一副眼镜,眼镜的后面目光让人觉得很深邃,说话的时候喜欢盯着人看,仿佛要把一个人从头到脚看透到底一样,穿一件格子衬衫,整个人给人的感觉既威严,又干净斯文和儒雅。

    听了邓处长的介绍,我大体了解了东方化工厂的情况。东方化工厂,是1979年成立的化工产品生产企业,主要生产化工原料产品。成立工厂之初的目的之一是解决回城就业的知青,最初只有省化工局出资购置的一条生产线。现在东方化工厂已经成为化工局所属的重点国有企业之一,有五条生产线,年产值约一亿两千万元。产品主要以华江省内和邻近的几个省。

    厂里共设有九个处室,分别是厂办公室、人事处、财务资金处、生产计划处、供销处、总务处、党群工作处和保卫处。五条生产线又分别对应五个生产车间,由生产计划处管理。

    现在的厂长兼党委书记叫高虎强,也是厂里刚成立是进来的,他37岁就成为本厂的厂长。扩建的四条生产线都是在他带领下建立起来的,他也是省政协委员、省劳动模范。厂里领导班子还包括生产副厂长、供销副厂长、行政副厂长、党委副书记兼工会负责人、总会计师。

    其中高虎强全面负责整个党委和经营工作,并直接分管人事处;生产副厂长负责生产工作,分管生产计划处;供销副厂长负责采购与销售工作,分管供销处;行政副厂长负责行政工作,分管办公室和总务处;党委副书记兼工会负责人负责党务日常工作和工会工作,分管党群工作处、总会计师负责财务工作,分管财务资金处。

    邓处长介绍完厂里的基本情况后,让所有参加的培训的人做个简要的自我介绍,以方便大家相互熟悉和交流。基本模式就是姓名、毕业院校、工作的处室和部门以及简短的自身的情况。

    大家都按照规则做了介绍,大多数人包括我的自我介绍都很简单,真正给我留下深刻印象的是两个人,一个叫刁佑华,华江工业学院文秘专业本科毕业,分配在办公室工作,刁佑华看起来身高有1米7左右,个子不高,但看起来人很活泼和干练,他特别介绍了他在学校担任系学生会宣传部长和多次在学校的征文比赛中获奖的经历,让人对他刮目相看。另外就是他是我之外唯一的本科毕业生,也是只有我们两个分在处室,其他的人都分在了各车间去了。

    还有一个女孩子也给我留下了深刻的印象,她和其他三个女孩子不一样,留着短发,看起来有点像男孩子,说话节奏很快,脸上总是带着笑容,看起来很阳光,很亲切,自我介绍叫祝丽珊,华江理工学院化学工程专科毕业。

    大家自我介绍完毕后,邓处长特别说明本来新进的员工都是要进车间半年至一年时间的,但因为我和刁佑华条件特别好,厂里急于培养年轻人,经过高厂长特批,我们才特别对待。邓处长说话的时候,我看见不少人都看向我和刁佑华,眼睛里有羡慕,或许还有嫉妒。

    下午的培训邓处长没有参加,林柯带着人事处的一个工作人员来给大家发资料。我一看全是厂里的规章制度。每个人厚厚的一大摞。林柯跟大家说,这就是大家培训要学习的资料,就是厂里的主要规章制度,这两天大家继续在这个会议室自学,周五上午要考试-->>

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