下来。如果遇到什么难以抉择的事情，我也可以在他背后出谋划策......”
耳边听着何亚军不断细数自己儿子的优点，陆恒心中忽然明悟。
何亚军迫不及待的找到他的理由已经跃然水面。
他因为身体原因迫不得已将离开何氏集团，在走之前，他想让自己儿子担任何氏集团总经理的职位。
和许多民营企业一样，何氏集团并没有设立执行总裁的职位，总经理便是总揽全局的最高职位。
可能是不甘心自己拼死拼活，透支了身体才一手创建起来的何氏集团交到他不熟悉的人手中，所以何亚军更想让何新子承父业。
但这里面有个很关键的难题！
那就是何氏集团在蓬勃发展的过程中，引入了很多很多股东。
靠着那些股东带进来的资金、人才、地利以及他们各自的背景，何氏集团才从一个修车厂，短短三年之内变成现在崇庆地区首屈一指的修车行业翘首。
这些股东手中握的股份并不少，其中更是有一两个股份堪比陆恒、何亚军的存在。
他们也是拥有决定公司最高职位归属权利的阶层。
何亚军想要一言而决，那基本是不可能的。
因此，何亚军特的找上了陆恒。
因为陆恒在何氏集团握有百分之三十的股份，是除了何亚军这个创始人之外，最大的股东。
甚至说何亚军也只握有百分之三十五股份，堪堪比陆恒多一点点而已。
一旦陆恒站在了何亚军这边，那么何新的上位，也就无人再能否决。
“陆恒，你觉得怎么样，何新其实真的非常适合这个职位的！”
何亚军目光希冀的看着陆恒，希望从他口中得到让自己最想得到的回答。
“老何”陆恒抿了抿嘴唇，“于私，我很同意你的决定。但是于公，你真的认为在何新的带领下，何氏集团能继续保证发展的速度，不落下去吗？他连三十都不到！”
何亚军脸色一滞，人们都说开创容易守成难，多少父辈的基业败在了子女手中，他又拿来百分百的信心给陆恒这个保证。
但是让他把何氏集团拱手让人，他却绝对不甘心。
如果不是身体的原因，他甚至还想干个十几二十年，把何氏集团继续红红火火的经营下去。
就在这时，一直绷着脸没有说话的何新开口了。
“陆董，有关如何管理集团，我坐了一份很详尽的计划书。回去之后，可以发给你看一看。”
陆恒瞥了他一眼，不咸不淡的说道：“纸上谈兵谁都会，具体执行却又是另外一回事。你的年龄实在太年轻了，集团内那么多股东，那么多高层管理，他们会严格贯彻你的管理手段吗？他们服你吗？”
何新脸色铁青，被一个比自己年纪还小的人说他的年龄太年轻，恐怕这是最荒唐的事情了。
但是陆恒所取得比他父亲还要大的成就，却让他无从反驳。
何亚军叹了口气，苦涩的笑道：“这也是我最担心的事情。何氏集团里面利益关系错综复杂，十几个大大小小的股东，各有各的利益诉求。小新年纪不足以服众，即便他在我强硬安排下登上了总经理的座位，下面的人也怕会阳奉阴违。”
陆恒点了点头，这也是他担心的地方。
不是他不念旧情，而是从最理性的角度出发，何新确实不让人放心。
“但是！”何亚军深吸一口气，目光灼灼的说道：“但是，如果不让小新去试一试，又怎么能知道结局呢？陆恒，你才二十岁吧！谁又会相信你能走到如今这一步？我信任小新，他的基础打得很好，如果背后有我的出谋划策，再-->>