情况属实，县局专门召开会议，随后公开了处理的结果：张春的转正无效，立刻辞退。杨校长给予警告处分，停聘高职，责令做出书面检查。告状的老师来找杨校长，“张春占的名额，应该从新分配。”“县里有指示，褚老师清楚这事，褚老师你来！”杨校长对走廊里的人说：“你给胡老师解释解释。”“县里把名额收回了。”他没说作废说收回，告状的人如噎在喉，两眼发红，“这是故意整我，上下串通一气合伙整我，我要上告！”不久，中心小学教导主任来找杨校长，“胡老师的师德有问题，言论上对党对社会颇多怨言，很长时间了，最近有变本加厉的趋势，影响恶劣，证据确凿，建议辞退。”“这名老师刚告完我的状，我不便于出面解决，请褚副校长、李校长会同乡里尽快处理。”
村里黑板报上的标语又更新：热烈庆祝柳城县摘掉‘贫困县’的帽子。字头依旧画了一弧彩虹。
以前，民办教师开不开支；现在，公办教师也开不满支，每月给个定额，其余的都欠着。乡干部包片进村，收提留款弄得村里鸡飞上树狗跳墙。杨校长每天上班直奔学校，多年养成的习惯被迫改变，变成从家里出来直奔乡政府。主要领导躲了出去就找相关的领导，磨破嘴皮子耗费耐心就是天天拜领导，为了全乡百十号小学教师的工资拜乡领导拨钱。新来的书记建议杨校长去县局争取争取，到了县局，局里回复更痛快，“局里的预算没有本单位编外的额度，你们的工资原则上乡里必须全额解决，不然你去县财政争取争取，去省里也是条路。”“还不如让我直接去国家财政部。”“我看你还是找乡里。”这就是在撵兔子，追到兔子趴下不动为止。杨校长下定决心，天天上午去乡里，下午去学校，把管理工作从新分配，自己集中精力要钱。说出的话越来越不讲究，有的时候领导冷锅贴饼子——蔫遛，剩下杨校长和中学的张校长，一个说一个听，都是目标性的错误。毕竟是老资格，乡书记舍个大脸，“杨校长，我也难啊。这样子，一个月给你们增加二百五。”这二百五简直是杯水车薪，努力总算有点收获，再接再励，还是老法子。书记、乡长烦透他了，一概避而不见。乡政府的大院，说小不小，说大还真不大，就四排平房，愣不知道那么大的官藏哪了。“整天嚎丧尊师重教，还法定个节日，就这样子尊这样子重，别养那台桑塔纳，把乡里人员的工资停了先给老师发。”原来的赵校长现在的赵秘书拉走杨校长，僻静处说杨校长，“老同学，快消停消停吧。乡里人员的工资也开不全，给你涨二百五不错了。”“这点钱对付中心校的五个人都不够。”“你以为这二百五是给全体老师的，怪不得你不依不饶，还停乡里全给你们，你想什么哪？这就是给你们五个人的，回去别声张，肉烂在锅里打欠条别做表。”“各小学的校长不饶我啊。”“县里新调整的工资都欠着，都如此，你是主要领导不少你的得了，大堆大块不是你能解决了的，唯一的办法是大声嚷嚷，高喊：‘一定要解决。’干打雷别下雨，话一定要说得动听，必要时哭上一鼻子。望梅止渴，画饼充饥，一定要给人希望。”用自己的热脸贴人家的冷屁股，杨校长受不了，“谁有能力解决工资的事，我让贤！”杨校长提拔的学生耐心等待着，一听这话欣喜若狂发重誓接过重任，杨校长提前退位，级别太低没有退二线的资格，办公室里保留一张桌，人爱来不来，人们尊称他老校长。还别说接下来的几个月工资全额发放，真心要夸奖接班人几句，话还没出口，很多老教师找上门，“老校长，还不如你那时候发的多。这真是黄鼠狼下豆鼠子——一代不如一代。”老校长一听这话脸上挂不住火，当面责问褚校长，“你就给我一个人发全额啊，原来这就是你的办法啊。”褚校长看着他呲咪呲咪地干笑就是不回话。把老校长气个七荤八素，“我才明白，不管用什么招儿，你当上官就行。”杨光对父亲说：“不错啊，很尊敬你的。”“你说话的神情怎么跟姓褚的一个德行。”“爸，别生气。你都没办法，别妄想他能上天入地。”“钱！我看都是钱闹的。”