脉积累，在拓客方面是没有问题，也给公司带来了很大的利益，但是李晶晶的专业知识有些欠缺，尤其做事不够踏实。
嘴上说的是一套，可是平时做的又是另外一套，把许小艾调过去，张勇对于固定收益部才能更加放心了。
他把想法和李晶晶一说，没想到李晶晶立刻跳起来反对：「许小艾这什么资历，只是个本科毕业而已，你看我们部门哪个不是高智商人群，最少也是985211的研究生，哪有她来的份儿？
张勇没想到李晶晶居然是这种态度：「你怎么看不见许小艾的好，她做事踏实，工作努力，思想灵活，创新意识强，不是给你当副手是最合适的吗？你手底下管的这几个资金池，后面肯定还要发生业务方向的转变，你难道就这么墨守陈规吗？让她帮你是最好的选择。」
李晶晶脸上挂出了一丝假笑：「张总，您别开玩笑了，这个部门有我没她，有她没我，我天生和她八字不合。」
张勇被她气得直接拍桌子走人，不过强扭的瓜不甜，如果硬把许小艾安排到李晶晶的部门，两个人说不定会打起来。
就在许小艾还不知道的情况下，公司终于把她的去向给定下来了。.
#根据公司决定，任命许小艾为运营部总经理助理兼原金融市场部总经理助理。#
公司下这个任命的初衷是资产证券化公募的业务也不能停，只要有风口仍然可以继续做，但是平时许小艾工作又比较清闲，把她派到运营部去协助原负责人管理运营。
这个文件挂网的前两天，许小艾才得知了自己的工作安排，她有些吃惊，一个前台的人员被安排到了后台，那这个后台的奖金包要怎么算？
这其中最高兴的要数卢珊珊，她和苏瑾两人被划到运营之后还是做原来的工作，只是和许小艾之前的工作交集少了很多，现在许小艾能和她一个部门，那两个人又可以像闺蜜一样地相处了。
还有一个幸灾乐祸的就是李晶晶，她硬气的拒绝了张勇，她根本看不得许小爱的好，到她部门来分她的奖金，想得美，只有后台这样的部门才适合让许小艾去，她可是在等着看笑话呢！
就在许小艾正式上任的第1天，运营部原来的负责人向公司提了调任申请。
许小艾不敢置信地跑到她的办公室，看见她已经开始收拾东西了。
她看见许小艾过来，笑眯眯地温柔地看着她：「小艾，幸亏你过来了，我也好对公司有个交代，我原本早就想去集团了，可是手上的这块业务放不下，因为我知道身上的责任太大了，我要是一走很有可能就乱了套。你来的正好，你的工作勤奋而又努力，人也聪明，我相信你一定能比我做得更好。」
许小艾有些着急：「可是我什么都不会。」
运营部的老总走过来，拍了拍许小艾的肩膀：「运营的事情不复杂，但是繁琐，你只要有耐心，以你更刻苦钻研的劲头一定不会差的。我的电话随时在线，我先去休假了，你有时间可以直接打电话给我。」
许小艾上任的第1天就被放了鸽子，后来她听卢珊珊说运营部的事情实在太多，原来的老总到这儿掉了一大把的头发，她实在是再也忍受不了了，多待一天对她来说都是负担，所以才会在许小艾上任第一天就走的情况。
许小艾一听，这也太可怕了，这运营部是什么虎穴狼窝，让部门负责人都吓成了这样？
她突然对于自己接任这个部门有了不小的畏惧感。
李晶晶早就听说了这个消息，她幸灾乐祸地故意在许小艾的门口走了三四趟，看着她着急上火掉头发的样子，心里一阵舒爽。
整个运营部的人很多，大约有10人左右，许小艾第一次管理这么大的部门，心里是有些发怵的。
而且运营部的杂事很多，上任的第1-->>