招人，重新培养员工。
“还真就是提供除资金支持之外的一切支持。”陆仁叹了口气，“那他有没有和你说，东报新闻的网站转载权。”
“没说，我也忘记了。”被陆仁一提醒，北岛瞬间意识过来，开始变得有些不好意思。
这老混蛋，连自家亲侄女都坑。
陆仁出声安慰道：“没事，我正好有事找他。到时候让我去和他聊一聊。不给个优惠价这事绝不算完。”
“嗯，那就拜托仁哥你了。除去实习生的奖励机制外，普通创作者的奖励机制我昨晚回去也想了一下。”
“普通的创作者，我准备给他们积分奖励。积分可以直接换钱，也可以兑换话费券、电影票、图书、偶像握手券等……”
“我昨天和那位迷宫出版社的社长谈了一下。后者十分支持。作络转载权由他去联系各位作者。不仅如此，他还表示可以以内部成本价，优先给咱们提供他们出版社的出版作品。”
“正是他说的最后这一点，给我提供了灵感。咱们完全可以在网站的兑换列表中，把这些推理上架。一般来说，一本书成本价占售价的25％。”
“而咱们放在兑换商城中的书，可以打个八折甚至五折。这样应该会吸引一部分创作者选择兑换书籍。从而减缓资金压力。”
“话费券同样如此。日本几大通讯运营商，他们的负责人我正好都认识。我可以用一个相对较低的价格，拿到他们的话费券。比如一千日元话费劵，我九百日元就能拿到。”
“但如果用户选择用积分兑换话费劵，他们就必须用价值一千日元的积分才能换到这些话费劵。”
“至于电影票和偶像握手劵，则都是日卖电视台那边免费送过来的。算是他们的一点心意吧。”
“只是东报员工都比较忙，也没有空去搞这些。以前电视台送的这些东西，大多都被他们随手给人了。我想着既然他们也不用，干脆直接挂到网站上好了。”
“没错，对，就是这样。”
陆仁要不是现在正在开车，高低得给北岛鼓鼓掌。
等稍微平复了一下激动的心情后，陆仁开始设法帮助北岛把这些想法点子再往深了扩展。
平心而论，北岛已经做得很不错。没能再进一步，并不是她的问题。而是因为时代的局限性，一定程度限制了她的眼界和想象力。
“你说的大方向上没有错，但咱们还可以完善一下，再添加一些细节。比如给咱们的网站引入等级制度。”
“等级制度？”
“嗯。玩过游戏没有？游戏中的角色可以通过打怪做任务获取经验值，从而提升等级。咱们的网站同样如此，写一篇文章不光有积分奖励，还有经验值奖励。”
“后者不能换钱，不能换东西，只能用来提升用户等级。比如咱们可以给用户设计成五个等级。普通用户LV1、初级用户LV2、高级用户LV3、初级VIP用户LV4、高级VIP用户LV5。”
“当然，这个只是我随口编的。其他名称也行，比如青铜白银黄金砖石，你觉得怎么合适就怎么来。”
“用户每写一篇文章，就会获得一定的经验值奖励。经验值用来升级。不同用户等级，所享受的权利也不一样。”
“就拿迷宫出版社的书举例，普通用户购书享受九折优惠、初级用户八折、高级用户七折、初级VIP六折、高级VIP五折。”
“用户能用积分换钱的比例也会随着等级提高而提高。总之就是等级越高，所享受的优惠力度越大。通过这种方式提升用户黏度，打造好基本盘。”
“再比如高等级用户享有提前兑换偶像握手券、拥抱券的权利。不仅如此，咱们还可以利用手头的-->>