迷得罪死了，执教巴萨，确定不是在作死？
国际米兰和AC米兰嘛，暂时也不用想了。
意大利人在这方面时出了名的保守，别说是杨浩这种年轻的外籍主教练了，就算是有资历的外籍名帅，米兰双雄都未必愿意接纳。
现在的意甲都还沉浸在小世界杯的光环之中。
不过，这些媒体倒是提醒了杨浩一件事。
续约。
……
当小希尔接到杨浩的电话后，立马就约上了塞雷佐，顺便把财务部主管费尔南多·巴斯克斯和市场营销部主管卡洛斯·莱奥给喊上，一群人杀到了马哈达洪达。
名义上是犒赏球队，奖励球队在联盟杯上的那一场大胜。
随后，他们就在杨浩的办公室里，关起门来开会。
顺带一提的是，保罗·富特雷会在本赛季结束后离职。
理由就让杨浩比较尴尬了。
他觉得自己这体育总监被主教练给架空了。
这其实是一件很麻烦的事情。
杨浩做的很多事情都没办法去解释，他可以让下面的去猜，这样最多就是带有一点领导者的神秘光环。
可作为球队主教练，他面对保罗·富特雷这位体育总监，总不可能让他去猜吧？
所以，在很多事情上，杨浩干脆就不告诉他。
由于他还是俱乐部的股东，导致保罗·富特雷也拿杨浩没办法。
久而久之，葡萄牙人就心生去意了。
按照杨浩之前跟小希尔等人沟通后的共识，干脆就给他一个形象大使的虚职。
而只要保罗·富特雷一去，杨浩就是名副其实的竞技业务一把手了。
“我们目前正在积极开拓海外业务，包括中东和北美，还有欧洲地区，另外我们也在着手准备亚洲市场，但这些都需要时间，目前还在草创阶段。”
“从目前来看，预计本赛季的收入能有不小的提升，但跟豪门球队比起来，还是差太多了。”
费尔南多·巴斯克斯先介绍了一下球队到目前为止的收入情况。
“增长能不能达到两位数？”杨浩关心地问。
“这个没有问题。”巴斯克斯很肯定地回答。
那就不错了。
“市场营销部功劳不小，该赏鸡腿了。”杨浩哈哈笑道。
小希尔等人也都跟着莞尔。
杨浩说赏鸡腿，大致就是给奖金的意思。
市场营销部确实做得很不错，仅次于竞技部。
但竞技部可是有杨浩这尊大神坐镇，成绩这么好，业绩自然也是杠杠滴。
“我的意见是，咱们要把薪酬支出做成一个固定的比例，控制在一个合理的区间里，我们中国人管这个叫做量入为出。”
杨浩简单地介绍了一下自己的想法，大体上就是前世弗洛伦蒂诺在皇马的一些做法。
前世码字的时候，杨浩还特地翻阅了一些管理和财务方面的书籍，发现企业管理都很重视薪酬控制。
而在职业足坛，弗洛伦蒂诺这一块算是做得最好的。
那么多球星，但皇马的薪酬始终控制在红线以下。
最糟糕的典型有很多，杨浩第一个想起来的就是巴萨。
真不是他有事没事就将巴萨拉出来鞭挞，而是他们真的干得很糟糕。
“合理线的话，应该是在45%到55%，冒头一点能到60%。”巴斯克斯显然也在这方面下了一番功夫，做过一些研究和调查。
“就是这样，设置红线，-->>