这句话的大致意思就是老天给你的机会你要是没有抓住，那是会遭报应的。”
……
横井军平在加藤荣治的前世被认为是一个为了实现自身的理想毫不顾忌其他的热血汉。
他在任天堂里并不是直属于山内溥的员工，他上面还有一位被霓虹TV游戏业界称为“任天堂地狱犬”的今西弘史。
只不过山内溥在二十出头开始掌权后，其极具个性特色的“铁碗统治”就已经开始了。任天堂的大小事宜都由他一人决断，即使是新晋的员工也可以直接谒见社长陈述看法。
这点即使到了他五十多岁时依然没有任何的变化，搭配横井军平的个性，后者直言抗辩和越级上报的举动就时有发生。
横井军平这样的性格在尊卑上下等级森严的霓虹社会中显得十分格格不入，因为霓虹的公司有一个说法叫做“社内天皇”。意思就是会长或社长对公司内部员工而言就是有那一种高高在上的姿态。公司越大，这种情况就越明显。
有人认为他以后的悲剧命运就是在此时种下的祸根。像横井军平这样的人后期哪怕依然受到山内溥的重用，但他在公司内部却也早就是树敌无数了。
但横井军平的这个“毛病”对加藤荣治来说却压根不是什么问题。
他前世经营私募基金的时候，就对那种喜欢论资排辈，而不是靠能力说话的作风十分不感冒。
他所认可的是将合适的人放到匹配其能力的岗位上，横井军平眼下便是他心目中最合适的项目带头人。
而横井军平也是个干脆的人，他在工作方面还真是一点都不保守跟传统。甚至都没象征性地说句回去考虑两天。在听完加藤荣治的大致计划后，他便十分干脆地点头同意了对方收购横井制作所的方案。
甚至当场就在江口典雄带来的聘书上签了名。他甚至都没怎么仔细看看聘书中的待遇条件。
“哈哈，横井先生还真是快人快语，爽快！不过，您就真不好奇我给您开了多少年薪？万一我只给您开10万年薪呢？”
小心翼翼地将聘书收好，加藤荣治便开起了玩笑。
横井军平这时早就不再像一开始见面时那样紧绷着一张脸，哈哈一笑道：“我相信能给我手底下那些员工安排得那么大方的社长，不会在这种地方小气。”
加藤荣治收购横井制作所其实就是冲着横井军平这个领头羊去的，如果他不愿意在之后加入加藤荣治阵营，那收购案便无从谈起。但反过来，只要横井军平愿意点头，那加藤荣治这边就相当好说话了。
甚至在江口典雄看来，有些太好说话了。
不仅会将横井军平点名要留下的员工全部加薪留职，对于剩下的员工也都有着十分优渥的安排。
愿意留下的，他都会在原本横井制作所内的薪资基础上，加薪5%到10%来返聘。实在不愿意留下的，也给了足额的遣散费用。
这么做一来是安抚人心，二来加藤荣治对这些员工的素质也是相当满意。江口典雄早就帮他调查过了这些员工的大致情况，虽然高学历的人数比较少，但一个个手里头都是有真本事的。
这无疑证明了横井军平作为领导，在培养下属人才方面的实力着实不一般。但某种程度上也证明了他当老板的本事真不怎么样。
主要是眼光不够准，明明能看出掌上游戏机的前景，却偏偏在临门一脚的时候放弃了。手下明明有一帮子精兵强将，却还是陷入了经营危机。
这还好横井制作所目前只是小打小闹的程度，刚刚拿到贷款的加藤荣治还可以兜住。如果在这个时空让横井军平在当年来个天胡开局，还不知道到现在会留下一个多大的烂摊子。
扯远了，被夸了一句大方的加藤荣治却没有丝毫的得意，反-->>