而一脸“尴尬”地道：“这还真是受之有愧……横井先生，我现在跟你说实话吧，您的年薪其实连10万都不到，只有5万……不信你可以看合同。
就在第9页下半部分那里，写得清清楚楚。”
听加藤荣治说得一本正经，脸上的“尴尬”也不似作伪，横井军平一愣，赶紧翻开手里合同副本的第9页。待看到年薪一栏确实只填了个“50000”，他也是有些惊诧。
不过，很快他的这份惊诧就变成了哭笑不得，但没过两秒就又变成了震撼。因为他注意到了数字50000后面的货币单位：不是他一开始所想的5万【日元】，而是5万【美元】！
按照目前美元兑日元1比203的汇率，5万美元差不多就相当于1015万日元！年薪5万日元当然少得不成样子，但年薪5万美元的话就又给得太多了！
目前霓虹大多数人的月薪也就十几二十万，白领阶层可以达到二、三十万，高级经理人的薪水更高一些，但年薪五、六百万已经很优渥了。
横井军平是真的没想到加藤荣治肯为他开出相当于上千万的年薪来。之前他认为加藤荣治是个大方的人，现在却觉得刚刚这话草率了。
他之前压根就不知道人家居然可以大方到这种程度！当代的年轻人都这么有魄力吗？
加藤荣治见横井军平的视线不时瞟向自己，便摆了摆手道：“哈哈，还以为横井先生你会先吓一跳呢，看来我的这点小把戏还是没有瞒过你的一双慧眼啊。
不过，这5万美元的年薪是有前提条件的，如果你没有完成前提条件的话，那就只能拿走80%的薪水，也就是4万美金。”
横井军平很想说4万美金其实也已经够多了。他自己当老板十来年，平均下来每年账面上的盈余能不能做到有4万美金都要打个问号呢。
“所谓的前提条件是什么，想来横井先生你应该多少心里有数了吧？”
横井军平呼出一口浊气，道：“是要我尽快拿出属于我们的掌上游戏机吧？”
“是的。”加藤荣治很认真地点了点头，“半年之内必须拿出成品来，就掌上游戏机的程度来说，这个时间应该不过分吧？”
横井军平并未急于答复，而是冷静思考了好一阵子，方才正色道：“半年么……这个挑战，我愿意尝试一下！
说来也巧，我知道夏普公司最近刚好已经将一种低成本的民用液晶面板实现了量产化，若是采用这种技术，成本或许能进一步降低。”
虽然经常有人说“便宜没好货，好货不便宜”。但只要是懂得过日子的老百姓，买东西哪里会完全不计成本的，掌上游戏机若是太贵了，在钱包空空的现实面前显然就没太多的竞争力可言。
加藤荣治却不料这横井军平还没正式入职呢，就已经帮他想着怎么降低成本了，心下也是不由大喜。果然是人的名树的影，这横井军平显然是找对人了。
同时心下也是一动，心道：‘要是没记错的话，这夏普集团还真是在任天堂的崛起过程中扮演了相当重要的角色。
不仅硬件三杰里的横井军平和上村雅之都要算是出身夏普系，任天堂掌机用的液晶面板想来也都是出自他们家的产品。
我虽然不像任天堂和山内溥一样，老早就跟夏普集团有联系。但这条路子一定要掌握好，反正这生意场上的人情世故，也不过就是利益两字。
自己跟夏普虽然没有老交情，但只要能互利共赢，想来这友谊就足够稳当了。咦……说起来这夏普集团后来好像被姓郭的收购了，或许……’
加藤荣治思维正发散之际，突然就听对面的横井军平问了一个问题：“对了，还没请教过呢，新的公司该叫什么名字。”
好在加藤荣治早就考虑过这个问题，闻言-->>