祺的打压啊！只是硬的不行就换了软招，不再硬提调走莫铭祺，而是要安插一个自己的势力；看来他们对业主单位领导的不满还是有所顾及的，也担心明明干得好好的项目监理部总代莫铭祺突然被调走，如果没有合适的人来接手，那可不是开玩笑的！这肯定会影响项目监理部的服务质量的！业主单位领导再好说话也会因此怪罪下来的！这个后果恐怕就不是他宋老板可以承担的，那分分钟可能会要终止与业主单位的合作，并最终进入业主单位黑名单的终极大事！
而重新安排一个总代，适应并稳定下来也需要时间。
很明显，宋氏兄弟采用的是“水煮青蛙”法！只要等待时机成熟就可以随便找个理由直接拿下莫铭祺！甚至都不需要再征求他个人意见了！
好一个“一鸟双石”的“缓兵之计”啊！
莫铭祺跟项目监理部其他同仁一样，“看破不说破”地接受了新来的项目总代，只是向苟总监提议：为方便开展工作且各有侧重点，自己负责现场的质量监控，新总代负责安全方面的监控。这样的安排正好让他如愿与宋步义搅到一起，周末轮流值班大家也不尴尬。
“多一事不如少一事”的苟总监“心知肚明”地接受了莫铭祺的提议；而新总代虽然很年轻，据说已经服务了好几个大项目，所以被宋氏兄弟寄予厚望。但初来咋到的他也有一个熟悉的过程，不可能一上来拿出自己的一套，甚至对莫铭祺取而代之的，所以也只能接受了苟总监这样的安排。
莫铭祺之所以选择继续呆下来，主要是基于两个方面的原因：一是随着项目的纵深推进，越来越多可供自己学习的东西日益浮现出来，现场的操作比起书本的教学更让人印象深刻！况且这是实打实的深基坑、超高层的重大项目啊！一旦经历了这个项目全过程，其他任何项目的监理服务就都不在话下了；二是迟早是会离开吉利公司的，主要是对宋氏兄弟的为人处事方式的极度不认可。但基于以上两点原因，跳槽其他公司也就有了资本了。
正如莫铭祺预料的那样，新总代一来就跟宋步义裹到了一起。这说明之前的判断是完全正确的，所以周末的调休把他们俩安排到了一起也是顺理成章的。
在业主单位安排在周末也就是星期五的周监理例会上，莫铭祺带着新来项目总代一起参加了会议。会上，作为项目监理方发言人的莫铭祺一如既往地通报了施工单位一周的安全和质量问题，其中最典型的就是地下室的3#集水井尺寸做小，要求施工单位限期整改，没整改好之前是不允许浇筑混凝土的。
业主单位的项目经理牛总闻讯后，十分吃惊。他马上严厉地谴责施工单位这一重大的工作失误，并要求施工单位立即无条件整改好，同时责成监理单位督促好施工单位在浇筑混凝土前务必达到整改的要求。
施工单位项目经理马总脸上有点棚不住了，因为在此之前他的部下并未告诉他有这等严重的质量，但又不得不对此作出正面的回应，所以他一方问题面深刻地检讨班组管理的工作疏漏，另一方面又表达了及时整改达标的决心！
散会后，莫铭祺知道周末的值班是新总代和宋步义俩，出于对年轻人的爱护，在回项目部的路上，再三提醒了新总代在周末的工作重点。因为毕竟项目部成员都是一条绳上蚂蚱，一荣俱荣、一损俱损的嘛，谁的工作没做好，尽管直接责任是他的，间接责任大家都有啊！
安排好工作，莫铭祺就向监理部轮休的几个小年轻发起了一起到深圳金沙湾去看海的邀请，得到了踊跃的响应。
是日一早，莫铭祺便家长一样招呼着年轻人踏上前往金沙湾的地铁。莫铭祺从到项目部以来，出来散心也是第一次，组织集体出来也算是团建吧。
一切看起来都很正常，直到下午的业主现场代表的电话打给莫铭祺：
“莫总代，怎么回事？施工单位的集水井没整改就浇筑混凝土了-->>