的排名却不升反降，还是断崖式下降！耻辱性直接降到倒数第十名，或者说就是倒数第一名！竟然与项目停摆期间、验收阶段等难出绩效状态并列排名在末尾啊！
如果情况真如排名那样，那项目监理部的服务质量该是多烂啊？！这说明什么？说明新加入的项目总代莫铭祺，非但没有对项目部服务质量提升有任何帮助，反而可能就是拖后腿的“罪魁祸首”！
这也正是宋步仁老板不惜以整个项目部的名誉来警告不配合他弟弟宋步义的所有监理人员，甚至可以解读为矛头直指新加入的项目总代莫铭祺本人而来！
明眼人谁看不出这是宋氏兄弟联手祭出的双簧？！因为这与实际情况完全不符啊，甚至总公司还没有派员到项目部显过身呢！打压意味不言而喻。
看来，宋步义开始向莫铭祺发招了！还是不讲原则不计代价的烂招！
这可是系关监理部每个人的收入和名誉的大事啊！
一时间，明知这种结果是个误判，每个人却都有“申诉无门”的无力感，以致于大家伙相互见面时连打招呼的心情都没有了。
最近项目部“画风突变”、正被长期处于下风的监理团队在莫铭祺带领下“翻云覆雨”压得喘不过气来的施工单位管理人员闻此喜讯，都长长吁了一口气，这明显是与自己为“敌”的监理公司在“自乱阵脚”啊！所以他们一个个笑逐颜开，恨不得象讲笑话一样传来传去地让路人皆知；而一直抱有正义感和“唇齿相依”荣誉感的业主单位代表闻讯却对此提出了异议，业主单位项目经理牛总更是直接把电话打到了吉利公司的老板宋步仁那表达了自己的不满。尽管这看起来就是吉利公司内部的事，但聪明的业主领导们很清楚这么明目张胆地“颠倒是非”是会影响下一步监理部为他们提供的服务质量的啊！
业主单位的“拔刀相助”，虽然在算是平静的水面上泛起了一阵涟漪，但却似乎并未改变宋氏兄弟的不达目的不改变的“初衷”，就象莫铭祺不会改变对宋步义这种做人做事的方式一样。
一周后，莫铭祺负责的项目监理部的强制排名非但未作任何改动，吉利公司的人事部经理还打电话“补刀”给莫铭祺说：
“鉴于本项目管理不力，而公司近期人手短缺，XXX小项目正已正式动工，经公司研究决定：即日起调你去该项目部全权负责。”
面对如此赤裸祼地“迫害”，莫铭祺再也沉不住气了。他心头火苗直窜，故不得自己的从前和现在的个人形象，对着电话疯狂地吼道：
“滚！别跟老子说的好听，不就是要逼着老子离开这个项目吗？你越逼老子还越不走呢！你们爱谁去谁去，老子就是不去，看你能拿老子怎么样？！要炒要剐随便你们！我就不相信这个世界没有公理没有王法！想好好做事的，居然被随时暗算！狗日的，尽是黑白颠倒、是非不分的东西！”
（二十九）
莫铭祺的吼声还是有效果的，总公司人事部李经理在接下来的很长一段时间再也没人跟他提调离项目的事，“一计不成”的宋步义也开始有所收敛，低调地跟着以莫铭祺为首的其他监理部成员不尴不尬地相处着。但他并没有借机修复与莫铭祺的关系的意思，就象莫铭祺不想多理他一会一样。
然而，宋步义决不会就此“善罢甘休”的，从他眼睛里始终充满着不甘的火星，就可以看出他会“一计不成”后“再生一计”的。只是接下来的这一计到底是什么，有什么威力，是谁也无法预测的而已。
果然，半个月后的一天，当人们似乎已经忘记排名和调离莫多祺的事的时候，公司人事部李经理又打电话给项目监理部苟总监“卷土重来”，不过这次她聪明地换了一个招，说是“为提升项目监理部的服务质量，公司特地增加一名有丰富经验的项目总代。”。
看来宋氏兄弟一直没放弃对项目监理部和莫铭-->>