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第1752章 长虹要是遭遇反倾销,怎么处理谢凯说的并不是危言耸听。
随着长虹在国内市场份额无法取得突破,加上还要给国内其他彩电生产单位留下一些市场份额,无法取得突破,突破口只能是大规模进军国际市场。
相对国际市场那些老牌的彩电制造商高昂的价格,长虹成本优势非常明显。
国际上技术优势不明显,人工等制造成本又高,面对长虹的凶猛势头,国际老牌彩电制造商很难抵挡。
最终就会如同中国发展强势的企业一样,遭到欧美国家《反倾销》法案!
别说红旗集团,连整个中国都没有可以跟国际上打反倾销法案官司的法务人员。
在中国,很多产业都是集体经济,国家垄断。
这也是为什么中国在干一些大项目的时候不会出现扯皮现象,很快就能干出来的原因。
不只是长虹,其他的民品市场,同样也会进军国际市场。
到现在,红旗集团居然没有法务部!
“通讯研发的技术领域,国内人才储备根本不够,到现在,中兴拥有的交换机技术已经是国内最好的,可跟国际上还有很大的差距。同时,新成立的华为手机公司,产品出来这么长时间,为什么没有推向市场?”
谢凯问着大佬们。
大佬们都不跟他对视。
这中间很多问题,到现在,很多都没有解决。
谁都知道新的高科技产品必须尽快推向市场,以此来获得更大市场回报。
可他们拥有技术,也没用。
“连国内市场都不敢保证可以占领,如何进军国际市场?咱们不是国际老牌通讯公司,他们现在推出的移动电话是模拟信号,我们的是数字信号对他们形成了代差优势。可一旦产品投放出去,新技术跟不上,市场开拓不力,这也不过是给他人做嫁衣!”
谢凯把事情一条条罗列出来。
没有人反驳他的话。
也没法反驳。
事实摆在眼前的。
谢凯说的这些,也表明,不是他没关注基地里的具体事务。
他关注的面跟基地管理者们不同。
所做的事情,完全是郑宇成他们希望谢凯干的事情——把握基地发展大方向。
发现什么问题,谢凯往往都是及时提出来,让基地去解决。
整个404下属民品领域的扩张,因为高级管理人员跟市场开拓人员,甚至技术人员,都不足以支撑。
从而导致失去不少市场机会。
国外的模拟信号通讯,其实就是来国内捞钱的。
数字信号也差不多了,就为了让模拟信号的技术利润最大化。
“要不是人才紧张,供应不上,基地也没必要在收缩扩张。”汪贵林不得不承认谢凯的话是对的。
不仅是基地,就连全国都是面临这个问题。
恢复高考后,国家加大了人才培养力度,可对于一个庞大的国家,拥有全套工业基础系统的国家,人才缺口太大了。
哪怕是最早毕业的一批恢复高考后的大学生,到现在毕业也刚刚十年,还没完全成长起来。
何况,老三届的,404根本就没有抢到多少。
404大规模接收的第一批人才,也已经是88年了。
到现在,这些毕业生在基地各个领域也没有到达独当一面的程度。
基地跟全国一样,出现了人才断层,严重影响了发展。
必须等到年轻技术人员成长起来。